Le Dr Gudrun Henne travaille avec des cadres supérieurs et des équipes exécutives, afin de les aider à surmonter les obstacles, et à identifier leurs buts et objectifs. Son principal centre d’attention dans les séances de coaching, tant pour les individus que pour les équipes, est d’identifier les vies inconscientes cachées et les perceptions qui obstruent, ce qui est en jeu. Elle aide à dévoiler et à surmonter les croyances gênantes, les concepts inutiles et la pensée inhibitrice.
Que ce soit en coaching individuel ou en équipe, les ateliers de stratégie, les conflits et les situations de crise, l’apprécient comme un compagnon sur lequel tout le monde peut compter. Elle soutient ses clients pour avancer dans l’autoréflexion et prendre des décisions fiables et judicieuses. Elle mène les gens à des performances de pointe, et les soutient dans la gestion des conflits et des crises. Grâce à son expertise et son savoir-faire sur le pouvoir de formation et le leadership, la coopération et l’affirmation de soi, elle aime travailler avec des personnes qui ont des attentes élevées d’elles-mêmes.
Elle utilise un système complémentaire de méthodes et d’outils efficaces. Cela permet de surmonter les obstacles, d’obtenir de nouvelles perspectives et de trouver la meilleure solution, même pour les questions les plus difficiles.